Een stap verder in je carrière

Werktijden & verlof

Flexibel werken doe je in overleg met je leidinggevende.

Fulltime werken betekent bij ons gemiddeld 36 uren per week.

Hoe je die invult, bespreek je samen met je leidinggevende. Je kunt bijvoorbeeld de ene week 5 en de andere week 4 dagen werken, 4x9 uur maken of elke week de 36 uur over 5 dagen verdelen. Soms kun je meer uren maken en die uren later in het jaar als vakantiedagen weer uitroosteren. Kortom: flexibiliteit, maar altijd in overleg.

Standaard krijg je 165,6 uur verlof, dat komt neer op ongeveer 4½ week. Daarnaast krijg je al vanaf 35 jaar leeftijdsverlof dat aardig kan oplopen naarmate je ouder bent. En we hebben goede regelingen voor zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof.

Een gezonde balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk.

Uitgelicht